El desarrollo profesional y el ascenso de un empleo traen consigo algunos beneficios muy atractivos: salarios más altos, mayor reconocimiento y proyectos más interesantes. Por lo que no es de extrañar que muchos trabajadores estén motivados para querer mejorar continuamente en sus funciones y así subir en el escalafón de una empresa.
Si lo que buscas son estrategias de desarrollo profesional que te permitan mejorar tus habilidades, asumir más responsabilidades en el trabajo y avanzar en tu carrera, A continuación, te compartimos 6 estrategias que te ayudarán a conseguirlo.
1- Aprovecha tu red de contactos.
Cuando se trata de avanzar a nivel profesional, a veces los pasos más sencillos pueden tener un gran impacto. Por ejemplo, crear, alimentar y mantener una red profesional de contactos puede tener resultados positivos al momento de buscar un nuevo trabajo o ascender en su compañía actual.
Si es la primera vez que haces contactos, ten en cuenta estos consejos:
Mantente conectado: El trabajo en red no solo consiste en conocer gente nueva, sino también en mantenerse en contacto con las personas que ya conoces. Haz lo posible por mantenerte en contacto con antiguos compañeros de trabajo, supervisores y profesores que puedan alertarte sobre posibles oportunidades dentro de sus organizaciones. Dependiendo de su relación, estos contactos también pueden hacer una recomendación en su nombre.
Asiste a eventos del sector: Asistir a conferencias, ferias, reuniones u otros eventos específicos para tu sector es una gran forma de conocer a personas que algún día podrían ayudarte a dar un giro a tu carrera.
Sé un buen contacto: Si quieres ser alguien a quien otros en tu red promuevan y ayuden, entonces asegúrate de que estás poniendo de tu parte para ser un buen contacto.
2- Encuentra un mentor.
Según una encuesta realizada por la Sociedad Americana para la Formación y el Desarrollo, el 75% de los ejecutivos afirma que la tutoría ha desempeñado un papel fundamental en el desarrollo de su carrera. La mentoría es una de las formas más seguras para que un individuo aprenda nuevas habilidades, la transición a un nuevo papel y para que avancé en su carrera profesional.
3- Amplía tu formación.
Si tu objetivo es avanzar en tu carrera profesional o quieres conseguir un nuevo y mejor puesto en otro lugar de trabajo, ampliar tu formación es una estrategia que puede ayudarte a conseguirlo.
La formación continua te ofrece un camino estructurado para aprender las habilidades necesarias para lograr tu desarrollo profesional y alcanzar el éxito. También demuestra a los directivos y posibles empleadores que eres una persona que aprende a lo largo de toda la vida y que valora la superación personal, e incluso puede ayudarte a mantenerte al día con las exigencias del mercado laboral.